관리감독자교육
관리감독자교육
연간 16시간 법정 의무교육
사업장에서 반장·팀장·과장 등으로 직원을 직접 지휘·감독하고 계신가요? 산업안전보건법은 관리감독자에게 연간 16시간 이상의 정기교육을 의무로 정하고 있습니다. 이 페이지 하나로 대상 확인부터 신청까지 끝내실 수 있습니다.
- 최대 500만원1명당 미실시 과태료(3차 기준)
- 연 16시간정기교육 의무 시간
- 2분의 1집체·현장·실시간 필수 비율
회원가입 없이 바로 신청 - 신청 즉시 수강통지서 발송(문자+이메일)
전화 신청 안내 02-854-1120
1분 자가 확인 - 나는 관리감독자인가요?
산업안전보건법 제16조의 관리감독자는 "사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 직위에 있는 사람"입니다. 직함이 아니라 실제 역할이 기준입니다. 고용노동부 안내서는 통상 반장, 팀장, 과장, 부장, 실장, 이사, 사장 등이 해당한다고 예시합니다.
- 소속 직원의 작업을 직접 지휘하거나 감독하십니까?
- 그 업무가 생산·서비스 제공과 관련돼 있습니까?
고용노동부 2025 안전보건교육 안내서 / 산업안전보건법 시행령 별표 1
연 16시간 - 그런데 "연간"은 1월~12월이 아닙니다
관리감독자 정기교육은 연간 16시간 이상 이수해야 합니다(산업안전보건법 시행규칙 별표 4). 여기서 "연간"은 1월~12월이 아니라 관리감독자로 지정된 날로부터 1년입니다. 예를 들어 5월 18일에 지정되셨다면 다음 해 5월 17일까지가 한 해의 기준입니다. 연말에 몰아서 들으면 된다고 생각하셨다면, 우리 사업장의 지정일부터 확인해 보세요.
고용노동부 2025 안전보건교육 안내서 / 산업안전보건법 시행규칙 제27조제1항
교육 방식 5가지 - 단, 절반의 함정을 조심하세요
「안전보건교육규정」은 관리감독자 정기교육의 해당연도 총 교육시간 중 2분의 1 이상을 집체교육·현장교육·비대면 실시간교육의 형태로 하도록 정하고 있습니다.
| 교육 방식 | 진행 형태 | 2분의 1 요건 |
|---|---|---|
| 집체교육 | 교육장 방문 대면 | 충족 |
| 현장교육 | 사업장 방문 출장(단체) | 충족 |
| 비대면 실시간교육 | 실시간 화상 | 충족 |
| 인터넷 원격교육(온라인) | 동영상 수강 | 미충족 |
| 우편통신교육 | 교재 학습 | 미충족 |
온라인 8시간을 수료해도 요건 미달일 수 있습니다
온라인·우편만으로 16시간을 채우면 수료증이 있어도 법정 요건을 충족하지 못합니다. 가장 확실한 방법은 16시간 전체 또는 최소 8시간 이상을 집체나 비대면 실시간으로 이수하는 것입니다.
안전보건교육규정(고용노동부 고시) 제3조의2제3항제2호
교육비 - 방식별 1인 정가 (2026년 기준)
| 교육 방식 | 시간 | 1인 정가 |
|---|---|---|
| 집체 (교육장 방문) | 8시간 | 90,000원 |
| 비대면 실시간 (화상) | 8시간 | 60,000원 |
| 온라인 | 8시간 | 30,000원 |
| 우편통신 | 8시간 | 30,000원 |
- 연 16시간은 위 방식을 조합해 구성합니다. 절반 이상은 집체·현장·비대면 실시간 형태여야 합니다.
- 출장·맞춤형 교육은 인원과 방식을 협의해 견적을 드립니다.
- 공공기관은 교육비 10% 할인, 50인 이상 단체교육은 추가 할인이 적용됩니다.
저희를 선택하시는 이유
업무 공백 없이 진행합니다
출장교육(20인 이상)과 비대면 실시간교육으로 대상자를 한자리에 모으지 않고도 법정 요건에 맞게 진행합니다.
증빙이 정리되어 도착합니다
신청 즉시 수강통지서가 문자와 이메일(PDF)로 발송되고, 수료 서류는 수료 당일 발급해 드립니다.
두 가지 의무를 한 번에 해결할 수 있습니다
위험성평가 담당자교육을 이수하면 수료한 시간만큼 관리감독자 정기교육으로 인정됩니다(공단 지침 제603호 제11조).
위험성평가 담당자교육 알아보기기관 행정 절차 그대로 진행합니다
교육용역은 면세로 전자계산서를 발행하며, 견적서와 제안서로 기관 내부 결재 절차에 맞춰 드립니다.
우리 기관은 누가 대상인가
여기까지는 개인 수강 기준 안내였습니다. 지금부터는 기관·단체 담당자님을 위한 안내입니다. 기관 형태에 따라 관련 규정이 다릅니다.
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지방자치단체·공공기관
산업안전보건법 시행령 별표 1 제4호 가목은 공공행정, 국방 및 사회보장 행정에 대해 법의 일부 규정을 적용하지 않도록 하면서, "청소, 시설관리, 조리 등 현업업무에 종사하는 사람으로서 고용노동부장관이 고시하는 사람"을 그 예외로 두고 있습니다.
근거와 확인 사항 보기
고용노동부고시 제2020-62호 별표 1은 현업업무로 청사 등 시설물의 경비·유지관리, 설비·장비 유지관리, 도로의 유지·보수 등을 열거하고 있습니다. 고용노동부는 신분이나 고용형태와 무관하게 주된 업무가 현업업무이면 현업업무 종사자에 해당한다고 해석한 바 있습니다.
어느 직위를 관리감독자로 지정할지, 어떤 인력이 현업업무 종사자에 해당하는지는 기관의 업무 분장과 실제 지휘·감독 관계에 따라 달라집니다.
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학교·교육기관
시행령 별표 1 제4호 나목은 초·중·고 교육기관, 특수학교· 외국인학교 및 대안학교에 대해 안전보건관리체제와 안전보건교육 규정의 적용을 제외하면서, 현업업무 종사자를 그 예외로 두고 있습니다.
근거와 확인 사항 보기
고시 제2020-62호 별표 2가 정한 학교의 현업업무는 학교 시설물 및 설비·장비 유지관리, 학교 경비 및 학생 통학 보조, 조리 실무 및 급식실 운영입니다.
학교 유형, 설립 형태, 소속 교육청 운영기준에 따라 실제 적용과 지정 방식이 다를 수 있습니다. 시·도교육청이 별도 지침을 두는 경우가 있으므로 소속 교육청 지침을 함께 확인하시기 바랍니다.
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병원
시행령 별표 1 제3호는 상시근로자 50명 미만 사업장에 대해 일부 업종의 적용을 제외하면서, 카목에서 "보건업(병원은 제외한다)" 이라고 정하고 있습니다. 병원은 이 면제 목록에서 빠져 있습니다.
근거와 확인 사항 보기
관리감독자는 법 제16조에 따라 업무와 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 직위에 있는 사람을 말합니다. 부서 편제가 아니라 실제 지휘·감독 관계로 판단하는 사항이므로 병원마다 범위가 다릅니다.
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기업
산업안전보건법 제16조는 관리감독자를 "사업장의 생산과 관련되는 업무와 그 소속 직원을 직접 지휘·감독하는 직위에 있는 사람"으로 정하고 있습니다. 직함이 아니라 실제 역할이 기준입니다.
근거와 확인 사항 보기
고용노동부 2025 안전보건교육 안내서는 통상 반장, 팀장, 과장, 부장, 실장 등이 이에 해당한다고 예시하고 있습니다. 같은 직함이라도 실제 지휘·감독 여부에 따라 달라집니다.
법 적용 여부에 대한 공식 확인이 필요하시면 관할 지방고용노동 관서 또는 고용노동부 고객상담센터(1350)에 질의하실 수 있습니다. 교육 대상 사업장 여부는 안전보건교육포털(edu.kosha.or.kr)에서도 확인하실 수 있습니다.
미이수 시 과태료 - 정확히 알려드립니다
| 구분 | 1차 | 2차 | 3차 |
|---|---|---|---|
| 교육대상 관리감독자 1명당 | 최대 50만원 | 최대 250만원 | 최대 500만원 |
부과는 관리감독자 1명당입니다. 대상자가 10명이면 1차 위반만으로 최대 500만원이 됩니다. 위반 차수는 최근 5년간 같은 위반 기준이며, 중대재해 발생 사업장은 관련 감독에서 적발 시 차수와 관계없이 3차 금액이 적용됩니다. 사업장 규모에 따라 감경될 수 있어 "최대"로 표기합니다.
산업안전보건법 제29조제1항 위반 / 같은 법 제175조제5항제1호 / 시행령 별표 35(2026.7.28. 개정)
- 고용노동부 등록 교육기관 근로자안전보건교육기관 제2023-180023호
- 업종별 과정 개설 업종별 과정 개설은 교육기관의 법정 의무이며, 우리는 한국표준산업분류 대분류 기준으로 이를 이행합니다 (안전보건교육규정 제3조의2제3항제4호)
- 위험성평가 담당자교육 전국 운영 서울·춘천 등 교육장 운영
함께한 기관
광진구청, 용산구청, 중구청, 도봉구청, 양주시청, 논산시청, 가평군청, 음성군청 등 지방자치단체, 한국토지주택공사(LH), 한국도로교통공단, 한전KDN, 한국철도공사(코레일) 서부본부, 서울메트로환경 등 공공기관, 하이트진로, 삼성웰스토리, 롯데에너지머티리얼즈, 주성엔지니어링, 금화PSC 등 기업의 단체교육을 진행했습니다.
신청 방법 - 회원가입 없이 바로
- 일정·비용 확인 후 바로 신청 - 수강신청 사이트에서 실시간 일정과 비용을 보고 회원가입 없이 신청하실 수 있습니다.
- 수강통지서 즉시 발송 - 신청 완료와 동시에 문자와 이메일(PDF 첨부)로 발송됩니다. 단체 일괄 등록 건은 담당자께 개별 안내드립니다.
- 교육비 결제 - 결제 수단과 증빙 발행은 신청 화면에서 안내됩니다.
- 교육 수강 - 집체는 신분증을 지참해 방문하시고, 비대면·온라인은 개별 안내에 따라 진행합니다.
- 수료 서류 수령 - 수료 당일 발급해 이메일로 보내드립니다. 단체는 담당자께서 요청하시는 일정에 맞춰 드립니다.
신청 변경·취소는 신청자 조회 화면에서 가능하며 환불 규정은 신청 화면에 안내되어 있습니다.
교육 시간의 "연간"은 1월부터 12월까지인가요?
아니요. 관리감독자로 지정된 날로부터 1년입니다(고용노동부 2025 안전보건교육 안내서). 사업장마다 기준일이 다르므로 지정일(선임 서류)을 확인하세요.
작년에 산업재해가 없었으면 8시간만 들어도 되나요?
전년도 무재해 사업장은 그 다음 연도에 한하여 50% 범위에서 감면받아 8시간까지 단축할 수 있습니다(시행규칙 제27조제1항). 산업안전포털에서 산업재해율 확인서를 발급받아 갖추어 두시면 됩니다.
위험성평가 담당자교육을 받으면 관리감독자교육은 안 들어도 되나요?
사업장 업종에 맞는 위험성평가 담당자교육 과정을 이수하면 수료한 시간만큼 관리감독자 정기교육을 실시한 것으로 인정됩니다(안전보건공단 지침 제603호 제11조). 16시간 과정 수료 시 연간 16시간 요건이 충족됩니다.
전화 신청 안내 02-854-1120 - 전화 주시면 신청 링크를 문자·이메일로 보내드립니다